УТВЕРЖДАЮ:
заведующий МБДОУ д/с ОВ № 9
_______________ Л.В. Новикова
Приказ № 120 от 07.07.2014 г.
Новикова
Лилия
Владимировна

Digitally signed by Новикова Лилия Владимировна
DN: ИНН=234101850574, СНИЛС=01224138588,
E=ya.detskijsad9@yandex.ru, C=RU,
S=Краснодарский край, L=Кущевская,
O=МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД
ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 9, G=Лилия
Владимировна, SN=Новикова, CN=Новикова
Лилия Владимировна
Reason: I am the author of this document
Location:
Date: 2021-02-17 07:49:44

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке реализации права педагогов
на бесплатное пользование
образовательными, методическими и научными услугами
муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детского сада общеразвивающего вида № 9
1. Общие положения
1.1.
Настоящие
Положение
определяет
порядок
пользования
педагогическими работниками образовательными, методическими и
научными услугами муниципального бюджетного дошкольного

образовательного учреждения детского сада общеразвивающего
вида № 9 (далее по тексту ДОУ).

1.2. Настоящее Положение разработано на основании п.8 ч.3 ст. 47
Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации».
1.3. Доступ педагогических работников к вышеперечисленным услугам
осуществляется бесплатно в целях качественного осуществления ими
педагогической,
методической,
экспериментальной,
проектной,
инновационной или научной деятельности.
1.4. Настоящее Положение доводится руководителем ДОУ до сведения
педагогических работников при приеме их на работу.
2. Порядок пользования педагогическими работниками
образовательными услугами
2.1. Педагогические работники имеют право на получение образовательных
услуг по программам повышения квалификации не реже чем один раз в три
года, а также профессиональной переподготовки по профилю
профессиональной деятельности.
2.2. Педагогические работники, при условии положительного решения
заведующего ДОУ и в случае наличия финансовых средств, имеют право на
бесплатное
обучение
по
дополнительным
общеобразовательным
программам, реализуемым ДОУ.

2.3. Для обучения по программам, указанным в пункте 2.2. настоящего
Положения, педагогический работник обращается с заявлением на имя
заведующего ДОУ.
2.4. В течение месяца педагогический работник должен получить ответ на
свой запрос о возможности получения им запрашиваемой услуги или
мотивированный отказ.
3. Порядок пользования педагогическими работниками
методическими услугами
3.1. Педагогические работники имеют право на бесплатное пользование
следующими методическими услугами:
–
использование методических разработок, имеющихся в ДОУ;
–
методический анализ результативности образовательной деятельности
по данным различных измерений качества образования;
–
помощь в разработке учебно-методической и иной документации,
необходимой для осуществления профессиональной деятельности;
–
помощь в освоении и разработке инновационных программ и
технологий;
–
участие в конференциях, проблемных и тематических семинарах,
методических объединениях, творческих лабораториях, групповых и
индивидуальных консультациях, педагогических чтениях, мастер-классах,
методических выставках, других формах методической работы;
–
получение методической помощи в осуществлении экспериментальной
и инновационной деятельности.
3.2. Педагогические работники имеют право на бесплатное участие и
публикацию методических и иных материалов в сборниках материалов
конференций (семинаров), проводимых в Учреждении, при условии
компенсации затрат, связанных с публикацией со стороны работодателя.
4. Порядок пользования педагогическими работниками
научными услугами
4.1. Педагогические работники имеют право на получение бесплатных
консультаций по вопросам:
- подготовки документов для участия в различных конкурсах, оформления
грантов Министерства образования и науки Российской Федерации и пр.;
- участия в работе федеральных, региональных или муниципальных
экспериментальных площадок по модернизации и совершенствованию
дошкольного образования.
4.2. Педагогические работники имеют право на бесплатную публикацию
материалов инновационной и экспериментальной деятельности в сборниках
материалов научных и иных конференций (семинаров) различных уровней,
при условии компенсации затрат, связанных с публикацией со стороны
работодателя.